Team building aziendale: alcune riflessioni attuali sulla costruzione del gruppo

Ci chiediamo che direzione abbiano preso le attività di team building aziendale. E come sarà stato in questi mesi di lockdown mantenere vive le relazioni tra colleghi.

Lo smart working potrà aver agevolato alcuni fattori logistici ma anche complicato altri quali, appunto, i rapporti con gli altri. 

Il team building serve proprio a infittire e a far proliferare la relazione tra colleghi di un gruppo di lavoro. L’attività è talmente ricercata e considerata che molte aziende ne appaltano il servizio ad agenzie specializzate nell’organizzazione di building team .

Cos’è il team building

Con l’espressione “team building” si indica il processo necessario per costruire un gruppo di lavoro coeso.

Si tratta in pratica di un complesso di attività formative progettate e condotte da personale esperto, finalizzate a stabilire coesione, collaborazione e un clima di fiducia fra più persone.

Uno strumento sperimentato con successo con i bambini e oggi alla base di molti ambiti aziendali, che consiste nel far vivere in prima persona al gruppo esperienze di vario tipo. Ciò favorisce inoltre lo sviluppo delle soft skills, quelle competenze trasversali richieste sempre più dal mondo del lavoro.

Uno strumento di cui oggi si sente parlare spesso e che si concretizza nel trovare il modo di rendere efficace un team perché porti a buoni risultati.

Tipologie di attività di team building

Le attività di team building possono spaziare dal team experience, team game, al team wellbeing che a loro volta si articolano in attività di vario genere (dal gioco, al teatro, alla musica, allo sport, alla cucina, al cucito…).

Qui di seguito proponiamo un elenco di attività classiche possibili anche da remoto che possono creare quel necessario senso di identità in ogni componente del gruppo.

• Sportive: si tratta di team building indoor o outdoor sportivi che consistono in eventi durante i quali si provano alcune fasi di un determinato sport; lo sport viene utilizzato come metafora del lavoro di squadra;

• Culinarie: riguardano eventi in cui i partecipanti preparano un pranzo o una cena per i propri colleghi; in questo modo l’evento conviviale favorisce un momento aggregativo, divertente e coinvolgente;

• Giochi di ruolo: fanno parte delle cosiddette team game, ovvero delle esperienze di squadra che impegnano i gruppi in una serie di sfide, compiti, ricerca di indizi, per risolvere un mistero, un delitto o altro; il lavoro di squadra e i rispettivi ruoli si rafforzano, in nome di un obiettivo comune.

Le “squadre vincenti” – proprio come accade per le squadre sportive – sono formate da persone con competenze diverse ma complementari.

Il team building è il riflesso ludico di quello che dovrebbe avvenire in qualsiasi luogo di lavoro: dove si collabora, ci si aiuta ma anche dove i ruoli di ognuno sono ben definiti.